Column

Door: Mr Sandra Kruijt

Een belangrijk woord om te onthouden voor goed leiderschap in deze tijd is career shock.
Het is een treffend woord. Bijna zo treffend dat het, zonder uitleg, voor zich kan spreken.

In vervolg op het artikel van Jos Akkermans, Scott Seibert en Stefan Mol waarin de definitie van career shocks is gepresenteerd, is begin mei 2020 het maatschappelijk relevante vervolg gepubliceerd The Covid-19 crisis as a career shock: Implications for careers and vocational behavior door Jos Akkermans, Julia Richardson en Maria Kraimer.

Door: Judith van Amersfoort

Kwetsbaar en ziek zat ze in bed, we noemen haar Marloes. Een traan over haar wang. Op haar schoot een laptop zodat ze via een livestream de uitvaart van haar man kan volgen, de man waar ze al zo lang mee getrouwd is en nu is hij er niet meer. Ineens werden ze beiden ziek terwijl ze hun best deden alle risico’s zoveel mogelijk uit te sluiten. Zo ziek dat zij beiden opgenomen moesten worden. Inmiddels werd de man van Marloes zo ziek dat hij is overleden. Marloes is onzeker over haar eigen lot. De mensen waar ze het meest van houdt zijn nu op de uitvaart, ver weg van haar. Naast Marloes zit een verpleegkundige, ingepakt met mondkapje, bril, schort en handschoenen. Aan de fotosticker kan Marloes enigszins zien wie naast haar zit. Naast haar zodat ze niet alleen is tijdens de uitvaart van haar man, al is het een hand verstopt onder een handschoen, enige menselijke warmte is welkom.