Kennis

Alle berichten in de categorie "Kennis"

2 januari 2026

Integraliteit betekenis: wat is integraliteit in duurzame inzetbaarheid?

Integraliteit betekent dat je een onderwerp niet vanuit één losse invalshoek benadert, maar als een samenhangend geheel. In organisaties gaat...

Lees meer

23 december 2025

Duurzame inzetbaarheid is ook: op tijd afscheid nemen

Duurzame inzetbaarheid wordt vaak uitgelegd als langer gezond, gemotiveerd en productief blijven werken. Organisaties investeren in vitaliteitsprogramma’s, ontwikkeling en goed...

Lees meer

23 december 2025

Duurzame inzetbaarheid begint vóór de eerste werkdag

Duurzame inzetbaarheid wordt vaak besproken vanuit wat er gebeurt nadat iemand is aangenomen: gezond werkontwerp, leren en ontwikkelen, leiderschap en...

Lees meer

8 december 2025

Inclusief leiderschap in de praktijk

Inclusief leiderschap betekent dat een leider actief ruimte creëert voor mensen met verschillende achtergronden, meningen en werkstijlen. Het is geen...

Lees meer

2 december 2025

Waarom security awareness training essentieel is voor iedere organisatie

Security awareness training speelt een belangrijke rol in de digitale weerbaarheid van medewerkers. In een tijd waarin organisaties steeds meer...

Lees meer

1 december 2025

Hoe je jong talent behoudt in een krappe arbeidsmarkt

In veel organisaties draait alles om het aantrekken van jonge professionals. Maar wie zich richt op duurzame inzetbaarheid weet dat...

Lees meer

28 november 2025

Hoe je moeilijke gesprekken minder zwaar maakt (en waarom dit inzetbaarheid beschermt)

In vrijwel elke organisatie vermijden mensen moeilijke gesprekken. Niet omdat ze onwil hebben. Maar omdat ze bang zijn om iets...

Lees meer

27 november 2025

De nieuwe basisvaardigheid: AI-bewust werken

Technologie verandert sneller dan ooit. Organisaties investeren in tools en trainingen, maar de grootste verschuiving is menselijk. Medewerkers AI-bewust maken....

Lees meer

25 november 2025

Hoe je als organisatie voorkomt dat ‘harde werkers’ stilletjes omvallen

Elke organisatie heeft ze. De harde werkers. De collega’s die nooit klagen, altijd klaarstaan en zonder morren net even wat...

Lees meer