Schrijf je in voor de NKDI Walk en Talk

Over het congres

Programma

“Omdat het kan: HRM handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt”

11:00-11:10: Annet de Lange opent het congres en overhandigt eerste handboek inclusief HRM aan Mariëtte Hamer

11:10-12:05: Keynote Mariëtte Hamer: Omdat het moet: trends en ontwikkelingen: Onderzoeksvragen voor studenten

12:05-12:30: Gesprek met Theo Duijker en Bram Hanstede (www.Enspiratie.nl)

12:30-13:30: Lunch

13:30-14:00: Gesprek van studenten met lectoren HRM (Annet de Lange, Rob Gründemann, Leni  Beukema en Sjiera de Vries) naar aanleiding van aansprekende filmpjes en/of verhalen van studenten uit de verschillende hogescholen (https://hrmlectoren.nl)

14:00-14:45: ‘Take-along messages’ voor de workshops van belangrijke stakeholders: Marjolein ten Hoonte directeur MVO, Jaap Jongejan CNV, Mei Li Vos Vakbond AVV, Semih Eski CNV Jongeren, Harm Bult FNVJong

14:45-15:00: Pauze

15:15-17:30: Twee rondes van elk 5 workshops (verdeeld over de 4 zalen plus de collegezaal):

*Paul van Hoek: Psychiatrie i.s.m. job coaches en wijkcentra bij het aan het in werk houden van werkenden: Van cliënt naar werknemer.

*Sandra Kruijt, Beatrice van der Heijden (NKDI; priorities, Radboud Universiteit Nijmegen): rol van strategisch HRM voor een inclusieve arbeidsmarkt: vanuit wetenschap en praktijk belicht

*Ineke van Kruining (Avans hogeschool en Universiteit van Tilburg): Techniek inzetten om mensen duurzaam aan het werk te houden (interactie tussen mensen en techniek, social design).

*Theo Duijker en Bram Hanstede (Enspiratie): Enspiratie in de praktijk

*Leni Beukema en Suzanne Huizing (Hanzehogeschool Groningen): ‘Stilzitten is niets voor mij’. Het project in Haaglanden voor mensen met een arbeidsbeperking staat hierin centraal.

*Levi van Dijk, Stephan Spieker en Leonie Kersten (HAN): Ervaringen met participatiewet binnen de HAN, zowel vanuit HR als ervaringsdeskundige perspectief.

*Sarah Detaille en Etty Wielenga (HAN): Zelfmanagement van kwetsbare werkenden, ervaringen met deze training.

*Annemarije Bückens (50Company): De inclusie van ouderen op de arbeidsmarkt: Best practices

*Martin Hersman & Mariette Roest (Lifeguard): Vitaliteit voor iedereen: Wat werkt wel voor oudere werknemers?

*Catrien Funke en collega’s (Blik op Werk): Psychische kwetsbaarheid en werkvermogen

17:30 borrel

Congres informatie:

Datum – donderdag 18 januari 2018
Locatie – Hogeschool Utrecht, Padualaan 101, te Utrecht