“(oudere) werknemers duurzaam inzetbaar maken en houden; inspirerend werk en HR-interventies op maat creëren, dat is mijn drijfveer”
LOOPBAAN
Prof. dr. Annet de Lange (1977) werkt als senior managing consultant bij Berenschot in Utrecht en als bijzonder hoogleraar duurzame inzetbaarheid bij de open universiteit in Heerlen. Meer informatie is te vinden via haar website: www.annetdelange.nl
BIJZONDER HOOGLERAAR
Per 1 september 2018 is ze benoemd tot bijzonder hoogleraar ‘duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt’ aan de Open Universiteit (OU).
SENIOR MANAGING CONSULTANT
Prof. dr. Annet de Lange heeft ruim 25 jaar ervaring in het aansturen en begeleiden van complexe onderzoeks- en adviesopdrachten in relatie tot duurzame inzetbaarheid, (inclusief) werkgeverschap en arbeidsmarktvraagstukken zoals samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven.
KENNISNETWERK
In 2011 heeft ze samen met prof. dr. Beatrice van der Heijden het Nederlands Kennisnetwerk Duurzame Inzetbaarheid (NKDI) opgericht.
SELECTIE NEDERLANDSE BOEKEN (AUTEUR OF CO-AUTEUR)
– Fit for the Future: Toekomstbestendig HRM-beleid. Uitgever Vakmedianet, 275 pagina’s, 2018. ISBN: 9789462156081.
– Omdat het kan! HRM-handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt. Uitgever Vakmedianet, 342 pagina’s, 2018. ISBN: 9789462155534.
– Een leven lang inzetbaar. Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, ‘best pratices’ en integrale benaderingen. Uitgever Vakmedianet, 2016. ISBN: 9789462153639.
– Langer werken? De arbeidsmarkt in Transitie en Duurzame inzetbaarheid. Uitgever HAN Marketing, Communicatie & Voorlichting, 116 pagina’s, 2014. ISBN: 9789082003055.
SELECTIE VAN ONDERSCHEIDINGEN
–Praemium erasmiianum voor beste proefschrit in de sociale wetenschappen:
Dissertatieprijswinnaars – Praemium Erasmianum Foundation
– Eretitel ‘visiting professor’ toegekend gekregen door de faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit van Stavanger en Trondheim in Noorwegen (2015).
–Een van de beste publicaties verschenen in 10 jaar publicaties Journal of Occupational Health Psychology:https://sohp-online.org/about/awards-and-recognition/
– Het boek ‘Een leven lang inzetbaar’ won de BA&O-publicatieprijs (2014).
– Cum laude gepromoveerd in arbeidsorganisatie psychologie (2005).
– Won de 1e Internationale Andre Bussing Prijs voor haar publicatie: ‘Does the relation between work characteristics and activation-related health outcomes differ as a function of age?’ (2004).
–4e plaats in de HR top 100 van Nederland categorie wetenschappers (2018).