NKDI
  • Home
  • Over Ons
    • Het Bestuur
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Doelstellingen NKDI
  • Nieuws & Opinie
    • Nieuws
    • Column
    • YouTube
  • Agenda
    • Congressen / Webinars / Masterclasses
  • Onderzoek
    • Boeken
    • Oraties en proefschriften
    • Publicaties
  • Instrumenten
    • Producten
      • Handreiking VHPG
  • Onderwijs
    • Het NKDI walk & talk
    • Vitaal Leiderschap tweedaagse
    • Podcast
      • Kennisbite Kathi Kuennen
      • Kennisbite Prof. dr. Arnold Bakker
      • Kennisbite Folkert Hersman
      • Kennisbite Prof. dr. Annet de Lange
    • Trainingen

Oraties en proefschriften

Home Onderzoek Oraties en proefschriften

Bestuursleden NKDI

De Lange, A. H. (2019). Succesvol ouder worden op het werk. Psychologische perspectieven op zelfmanagement en duurzame inzetbaarheid van werkenden tijdens de levensloop. Open Universiteit. Bureau Ketel: Heerlen. ISBN/ EAN: 978-94-92739-53-7

De Lange, A. H. (2005). What about causality? Examining longitudinal relations between work characteristics and mental health. Nijmegen: Offsetdrukkerij Ridderpint B.V.

Van der Heijden, B. I. J. M. (1998). The measurement and development of professional expertise throughout the career. Enschede: Print Partners Ipskamp. ISBN: 90-36511828

Van der Heijden, B. I. J. M. (2011). Als het getij verloopt, verzet men de bakens. Nijmegen: Nies en partners bno. ISBN 978-90-9026053-2

Overige gericht op duurzame inzetbaarheid

Aalbers, T. (2016). eHealth in the primary prevention of cognitive decline; The Brain Aging Monitor study (thesis). Donders Institute for Brain behavior and Cognition, Nijmegen. ISBN 978-94-6284-052-2

Veth, K. N. (2016). The Driving Power of Development HRM and Employee Outcomes Across the Life-Span (thesis). Radboud Universiteit, Nijmegen.  ISBN: 978-90-79371-18-1

Kooij, T. A. M. (2010). Motivating older workers: a lifespan perspective on the role of perceived HR practices (thesis). Vrije Universiteit, Amsterdam. ISBN: 978-90-5335-258-8

Bal, P. M. (2009). Age and psychological contract breach in relation to work outcomes (thesis). Vrije Universiteit, Amsterdam. ISBN 978-90-5170-561-4

Nederlands Kennisnetwerk Duurzame Inzetbaarheid
info@nkdi.nl
Volg ons
Copyright 2021 - All Rights Reserved